Médecins, médecins urgentistes, généralistes, psychiatres et anesthésistes, envisagez une carrière en Outre-mer ! Découvrez les avantages, les territoires concernés et comment MEDI’CAL – Recrutement peut vous accompagner gratuitement dans vos démarches.
Médecins en Outre-mer : Découvrez les avantages et les opportunités dans les DOM-TOM Lire la suite »
Découvrez les particularités du Pôle emploi ou France Travail en Nouvelle-Calédonie, notamment à Nouméa, et les différences avec le système français. Apprenez-en plus sur les autorités administratives locales telles que la CAFAT et l’Inspection du travail.
Pôle emploi en Nouvelle-Calédonie Lire la suite »
La Nouvelle-Calédonie, destination de plus en plus prisée par les médecins venant de France métropolitaine, offre un cadre de vie et de travail attractif. Cependant, avant de s’installer ou d’y effectuer un remplacement, il est essentiel de comprendre les conditions de retraite qui s’appliquent dans ce territoire. Le régime de retraite en Nouvelle-Calédonie La CAFAT, (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des travailleurs de Nouvelle-Calédonie), est l’organisme chargé de la gestion des prestations sociales en Nouvelle-Calédonie. Elle assure le versement des allocations familiales, des prestations de santé et des pensions de retraite pour les résidents du territoire. En ce qui concerne la retraite, la CAFAT administre le régime de retraite obligatoire auquel les travailleurs salariés sont affiliés. Son rôle est crucial dans la protection sociale des Calédoniens, offrant un filet de sécurité essentiel tout au long de leur vie active et à la retraite. Site internet de la CAFAT Cotisations et âge Légal Pour bénéficier d’une retraite en Nouvelle-Calédonie, il est nécessaire d’avoir cotisé pendant au moins 5 ans au régime retraite CAFAT. De plus, l’âge légal pour prendre sa retraite est actuellement fixé à 61 ans, mais il augmentera progressivement pour atteindre 62 ans en 2026 Dispositifs de Départ Anticipé Des dispositifs permettent un départ anticipé à la retraite, sous certaines conditions liées à l’âge et à la durée d’assurance. Ces options peuvent être explorées en fonction de la situation individuelle du médecin. Accords de Coordination avec la Métropole Les accords de coordination entre la Nouvelle-Calédonie et la France métropolitaine offrent la possibilité de cumuler les périodes d’activité dans les deux territoires. Si un individu a cotisé pendant au moins 12 mois en Nouvelle-Calédonie, cette durée peut être ajoutée aux années de cotisations accumulées en France métropolitaine, facilitant ainsi l’atteinte des conditions requises pour la retraite. Exemple Pratique Mr T a travaillé dans le secteur privé pendant 2 ans en NC; il a donc moins de 5 ans et normalement ne peut pas bénéficier de sa retraite CAFAT. Si il a travaillé 4 ans en Métropole, on va cumuler les durées (sous réserve qu’elles ne se superposent pas), il aura ainsi les 5 ans minimum requis. A l’inverse, il pourra aussi faire prendre en compte, en Métropole, sa durée d’assurance effectuée sur le territoire. Remboursement des Cotisations Dans le cas où un individu ne parvient pas à atteindre les 5 ans requis de cotisations en Nouvelle-Calédonie, il a la possibilité de demander le remboursement de ses cotisations salariales après avoir atteint l’âge légal en vigueur en Nouvelle-Calédonie. Impact sur la Retraite en Métropole Pour les médecins travaillant en Nouvelle-Calédonie, la durée d’activité peut être prise en compte dans le calcul des trimestres de retraite en France métropolitaine, à condition d’avoir cotisé au moins un an au régime retraite CAFAT. Conclusion En somme, les conditions de retraite en Nouvelle-Calédonie pour les médecins venant de France métropolitaine sont facilitées par les accords de coordination entre les deux territoires. Ces accords offrent une flexibilité appréciable dans la planification de la retraite, permettant aux médecins de profiter pleinement de leur expérience professionnelle dans ce territoire paradisiaque.
Voici la liste des médecins de garde à Nouméa pour 2024 : Quel est le médecin de garde aujourd’hui à Nouméa ? SAMEDI 30-mars-24 Médecin de garde : Dr CHIRON P. Lien google map DIMANCHE 31-mars-24 Médecin de garde : Dr CHIRON P. Lien google map LUNDI 01-avr-24 Médecin de garde : Dr. MELLIN G. Lien google map SAMEDI 06-avr-24 Médecin de garde : Dr. GENTON M. Lien google map DIMANCHE 07-avr-24 Médecin de garde : Dr. GENTON M. Lien google map SAMEDI 13-avr-24 Médecin de garde : Dr. ADLOFF M. DIMANCHE 14-avr-24 Médecin de garde : Dr. ADLOFF M. SAMEDI 20-avr-24 Médecin de garde : Dr. CASTANIE F. DIMANCHE 21-avr-24 Médecin de garde : Dr. CASTANIE F. SAMEDI 27-avr-24 Médecin de garde : Dr. LE DAIN V. DIMANCHE 28-avr-24 Médecin de garde : Dr. LE DAIN V. MERCREDI 01-mai-24 Médecin de garde : Dr. PARELON E. SAMEDI 04-mai-24 Médecin de garde : Dr. BEAUFILS B. DIMANCHE 05-mai-24 Médecin de garde : Dr. BEAUFILS B. MERCREDI 08-mai-24 Médecin de garde : Dr. VANGHELUWE M.J. JEUDI 09-mai-24 Médecin de garde : Dr. CHENE P. SAMEDI 11-mai-24 Médecin de garde : Dr. GUILBOT J.B DIMANCHE 12-mai-24 Médecin de garde : Dr. GUILBOT J.B SAMEDI 18-mai-24 Médecin de garde : Dr. BEJAN P. DIMANCHE 19-mai-24 Médecin de garde : Dr. BEJAN P. LUNDI 20-mai-24 Médecin de garde : Dr. BARBET MULLER S. SAMEDI 25-mai-24 Médecin de garde : Dr. GRIMAN S. DIMANCHE 26-mai-24 Médecin de garde : Dr. GRIMAN S. SAMEDI 01-juin-24 Médecin de garde : Dr. PAYET L. DIMANCHE 02-juin-24 Médecin de garde : Dr. PAYET L. SAMEDI 08-juin-24 Médecin de garde : Dr. ETORE N. DIMANCHE 09-juin-24 Médecin de garde : Dr. ETORE N. SAMEDI 15-juin-24 Médecin de garde : Dr. FAVORY E. DIMANCHE 16-juin-24 Médecin de garde : Dr. FAVORY E. SAMEDI 22-juin-24 Médecin de garde : Dr. BARRE M. DIMANCHE 23-juin-24 Médecin de garde : Dr. BARRE M. SAMEDI 29-juin-24 Médecin de garde : Dr. DUCHATEAU C. DIMANCHE 30-juin-24 Médecin de garde : Dr. DUCHATEAU C. Liste officielle : médecin de garde à Nouméa aujourd’hui : Pour trouver le médecin de garde aujourd’hui à Nouméa, vous pouvez également consulter la liste officielle sur le site de l’ordre des médecins de Calédonie : Site de l’ordre des médecins
Médecins de garde – 2024 – Nouméa Lire la suite »
Le CHT Gaston-Bourret, situé à la sortie de Nouméa, est bien plus qu’un simple hôpital. Il s’agit d’un véritable pôle d’excellence médicale et chirurgicale, doté d’un plateau technique performant et d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels dévoués, qui œuvrent chaque jour pour offrir à la population calédonienne des soins de haute qualité. Un hôpital récent et bien équipé Le CHT est un hopital récent, ouverture en 2016 et bien équipé. Les capacités techniques comprennent : 1 halle opératoire de 4 tables dédiées à la chirurgie orthopédique 8 salles de blocs opératoires Imagerie médicale : 1 IRM, 2 scanners 6 salles d’accouchement Un éventail complet de services spécialisés Le CHT Gaston-Bourret se distingue dans la région du pacifique par la richesse et la diversité de ses services. En effet, il propose une prise en charge complète et personnalisée dans de nombreuses disciplines médicales et chirurgicales, dont : L’offre de soins au Médipôle s’organise autour de 3 pôles et du Plateau technique : Le pôle médecine Le service de Pneumologie Le service de Médecine interne Le service de Médecine polyvalente urgente (SMPU) Le service d’Hépato-Gastro-Entérologie Le service de Cardiologie Le service de Cardiologie : Unité de Cardiologie interventionnelle Le service de Neurologie L’unité d’Oncologie L’équipe mobile d’accompagnement et de soins palliatifs Le service de Diabétologie-endocrinologie – Maladies métaboliques Le service de Néphrologie et Hémodialyse Le Dispositif d’Actions médico-sociales précoces (DAMSP) L’Unité d’évaluation et de traitement de la douleur L’unité Médicale ambulatoire Le pôle chirurgie Le service d’Ophtalmologie Le service de Chirurgie cervico-faciale-ORL – Unité d’implantation cochléaire / Chirurgie maxillo-faciale / Stomatologie Le service de Chirurgie viscérale vasculaire et thoracique Le service de Chirurgie orthopédique et traumatologique La Chirurgie ambulatoire Le pôle mère enfant Le service de Gynécologie-obstétrique Le service de Gynécologie-obstétrique / Centre d’Assistance médicale à la procréation (AMP) Le service de Gynécologie-obstétrique / Centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal de Nouvelle-Calédonie (CPDPN-NC) Le service de Néonatologie Le service de Pédiatrie Le plateau technique Le service des Urgences / Unité : Service d’accueil des urgences (SAU) Le service des Urgences / Unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) Le service des Urgences / Service d’aide médicale urgente (SAMU) Le service des Urgences / Centre d’enseignement des soins d’urgence (CESU) Le service des Urgences / Urgences pédiatriques et Gynécologie-obstétrique Le département d’Anesthésie-réanimation Le service de Radiologie – Imagerie médicale Le Centre de Transfusion sanguine Le Laboratoire de Biologie médicale Le Laboratoire d’Anatomie et cytologie pathologiques Le Laboratoire Hygiène et environnement Le Médipôle, véritable fleuron du CHT, symbolise l’engagement de l’établissement envers la modernité et l’innovation. Ce complexe hospitalier ultramoderne regroupe les services d’urgence, de réanimation, de chirurgie et de médecine, offrant aux patients un environnement de soins optimal. Des chiffres qui parlent d’eux-mêmes Le CHT Gaston-Bourret, c’est : Plus de 2 000 professionnels : médecins, chirurgiens, infirmiers, aides-soignants, psychologues, pharmaciens, etc., qui travaillent main dans la main pour le bien-être des patients. Près de 58 000 consultations médicales et 40 000 hospitalisations chaque année, soulignant l’importance de son rôle dans le système de santé calédonien. Surface totale du Médipôle : 90 000 m2 Un employeur de choix Le CHT Gaston-Bourret est un employeur de choix en Nouvelle-Calédonie. Il offre des opportunités d’emploi dans de nombreux domaines, tels que la médecine, la chirurgie, les soins infirmiers, la paramédecine et l’administration. L’établissement s’attache à recruter des professionnels talentueux et passionnés, soucieux de contribuer à la qualité des soins et au bien-être de la population calédonienne.
Vous êtes médecin, infirmier, infirmière, kiné ou autre professionnel de santé, vous prévoyez de travailler en Nouvelle-Calédonie mais ne savez pas comment vous se passe l’imposition de vos revenus ? Cette article est fait pour vous ! Le système fiscal de Nouvelle-Calédonie La Nouvelle-Calédonie, en tant que collectivité française d’outre-mer, jouit d’une autonomie significative dans la gestion de ses affaires internes, y compris en matière d’imposition et de sécurité sociale. L’archipel dispose de compétences propres dans ces domaines, ce qui se traduit par un système fiscal distinct et des politiques de sécurité sociale adaptées à ses spécificités. La sécurité sociale de Nouvelle-Calédonie est la CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des travailleurs de Nouvelle-Calédonie), tandis que le centre des impôts est la DSF (direction des services fiscaux). CAFAT DSF Cas 1 : PH (Praticien Hospitalier) en France et mis en disponibilité auprès de son hôpital Nous avons distingué deux situations : séjour de moins de 6 mois => imposition dans l’hexagone séjour de plus de 6 mois => imposition en NC (rubrique des traitements et salaires ligne NA) Cas 2 : Médecin, infirmier ou autre professionnel non rattaché à un hôpital Nous avons distingué deux situations : séjour de moins de 6 mois => imposition dans l’hexagone séjour de plus de 6 mois => imposition en NC (rubrique des traitements et salaires ligne NA) Cas 3 : Libéraux et travailleurs indépendants venant effectuer des remplacements Nous avons distingué deux situations : séjour de moins de 6 mois => imposition non-résident en NC (rubrique des bénéfices non commerciaux ligne HA), séjour de plus de 6 mois => imposition en NC (rubrique des bénéfices non commerciaux ligne HA). Les Taux d’impôt sur les revenus en Nouvelle-Calédonie Les différents taux sont les suivants : Tranche Barème Jusqu’à 1 000 000 F 0 De 1 000 000 F à 1 800 000 F 4 % De 1 800 000 F à 3 000 000 F 12 % De 3 000 000 F à 4 500 000 F 25 % Au-delà de 4 500 000 F 40 % Résidence fiscale un contribuable est considéré comme un résident fiscal en NC dès lors qu’il réside en NC à titre principal (+ de 183 jours) et/ou y exerce une activité professionnelle. Cette notion de résidence s’apprécie sur au moins une année civile. Par exemple, un contribuable arrivé sur le territoire en octobre 2023 et reparti en février 2024 ne pourra pas être considéré comme résident fiscal en NC ni pour l’année 2023, ni pour l’année 2024.
Que ce soit pour une courte mission ou une installation durable, voici les démarches à suivre pour vous conformer aux réglementations locales et garantir un bon début d’exercice. Moins de 3 mois d’exercice : Les formalités sont allégées, ll n’est pas nécessaire de vous inscrire au tableau de l’Ordre des médecins de Nouvelle-Calédonie. Il vous faudra : Enregistrer les originaux de vos diplômes à la DASS-NC Via la plateforme https://enregistrement-dass.gouv.nc/ Puis sur place au bureau des enregistrements Transmettre au secrétariat du Conseil de l’Ordre les copies de vos diplômes enregistrés à la DASS-NC Transmettre au Conseil de l’Ordre copie de vos contrats de travail avant la période effective d’exercice pour permettre toute vérification nécessaire à ce sujet ; Attester d’une assurance professionnelle Plateforme pré-enregistrement DASS-NC Ordre des médecins de Nouvelle-Calédonie Plus de 3 mois d’exercice : Il vous faudra d’abord: Enregistrer les originaux de vos diplômes à la DASS-NC Via la plateforme https://enregistrement-dass.gouv.nc/ Puis sur place au bureau des enregistrements Il vous faudra ensuite transmettre à l’Organe de l’Ordre des médecins de Nouvelle-Calédonie : Les copies de vos diplômes enregistrés à la DASS-NC et votre dossier complet Dates d’exercice en Nouvelle-Calédonie Votre projet : installation, remplacement, contrat salarié Votre attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre dont vous dépendezdatant de moins de 3 mois Prendre rendez-vous et rencontrer l’ordre. Vous devez en parallèle demander le transfert de votre dossier auprès du Conseil de l’Ordre dont vous dépendez Plateforme pré-enregistrement DASS-NC Ordre des médecins de Nouvelle-Calédonie Aide à l’enregistrement : Chez MEDI’CAL – Recrutement, nous vous aidons à réaliser vos démarches administratives pour un début d’activité sans prise de tête. Contact MEDI’CAL Contacts des ordres : Ordre des médecins : +687 28 29 26 / [email protected] Ordre des pharmaciens : +687 28 57 49 / [email protected] Ordre des dentistes : +687 28 46 56 / [email protected] Ordre des sages-femmes : [email protected] Ordre des Pharmaciens de Nouvelle-Calédonie Ordre des médecins de Nouvelle-Calédonie Ordre des dentistes de Nouvelle-Calédonie Ordre des sages-femmesde Nouvelle-Calédonie Liens utiles : Ordre des médecins : https://conseilnc.ordre.medecin.fr/ DASS-NC : https://dass.gouv.nc/ DASS-NC, enregistrement : https://dass.gouv.nc/professionnels-de-sante/autorisation-exercice/ Conditions d’exercice en Nouvelle-Calédonie : https://medi-cal.nc/medecin-les-conditions-pour-exercer-en-nouvelle-caledonie/ MEDI’CAL : https://medi-cal.nc/ DASS-NC Ordre des médecins de Nouvelle-Calédonie Plateforme pré-enregistrement DASS-NC Conditions d’exercice en Nouvelle-Calédonie MEDI’CAL
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La Nouvelle-Calédonie, un territoire aux défis sanitaires uniques, est confrontée à diverses pathologies infectieuses tropicales. Cet article se concentre sur l’incidence et la gestion de ces maladies, offrant un aperçu crucial pour les professionnels de santé de MEDI’CAL. Pathologies bactériennes Rhumatisme articulaire aigu (RAA) : maladie auto-immune qui touche les enfants et les jeunes adultes. Elle est causée par une infection à streptocoque du groupe A. L’incidence du RAA en Nouvelle-Calédonie est élevée, avec 162,7 cas pour 100 000 habitants chez les 5-14 ans en 2017. Leptospirose : maladie zoonotique transmise par l’urine d’animaux infectés. L’incidence de la leptospirose en Nouvelle-Calédonie est également élevée, avec 69 cas confirmés en 2016. Tuberculose : infection pulmonaire causée par la bactérie Mycobacterium tuberculosis. L’incidence de la tuberculose en Nouvelle-Calédonie est de 15,3 cas pour 100 000 habitants en 2016. Lèpre : maladie infectieuse chronique causée par la bactérie Mycobacterium leprae. L’incidence de la lèpre en Nouvelle-Calédonie est faible, avec 3 nouveaux cas en 2016. Pathologies virales Arboviroses : infections transmises par les moustiques. Les arboviroses les plus courantes en Nouvelle-Calédonie sont la dengue, le chikungunya et le zika. Dengue : infection virale qui se caractérise par une fièvre élevée, des céphalées, des douleurs musculaires et articulaires, et une éruption cutanée. L’incidence de la dengue en Nouvelle-Calédonie est élevée, avec 1 926 cas notifiés en 2018. Chikungunya : infection virale qui se caractérise par une fièvre élevée, des douleurs articulaires intenses, et une éruption cutanée. L’incidence du chikungunya en Nouvelle-Calédonie est modérée, avec aucun cas notifié en 2017 ni 2018. Zika : infection virale qui se caractérise par une fièvre modérée, des douleurs articulaires, une éruption cutanée, et des troubles oculaires. L’incidence du zika en Nouvelle-Calédonie est faible, avec 38 cas notifiés en 2017. Grippe : infection respiratoire causée par le virus de la grippe. La Nouvelle-Calédonie est située dans l’hémisphère sud, où la saison grippale a lieu de juin à août. Pathologies parasitaires Poux : parasites qui se nourrissent du sang humain. Parasitoses digestives : infections causées par des parasites qui se développent dans le tube digestif. Filariose : infection parasitaire qui se caractérise par une inflammation des ganglions lymphatiques. (incidence <1%) Gale : infection parasitaire qui se caractérise par des démangeaisons intenses. Pathologies absentes de Nouvelle-Calédonie Paludisme : infection parasitaire transmise par les moustiques. Fièvre jaune : infection virale transmise par les moustiques. Fièvre typhoïde : infection bactérienne transmise par l’eau ou les aliments contaminés. Leishmaniose : infection parasitaire transmise par les phlébotomes. Maladie de Chagas : infection parasitaire transmise par les triatomes. Maladie du Sommeil : infection parasitaire transmise par les mouches tsé-tsé. Onchocercose : infection parasitaire transmise par les simulies. Bilharziose : infection parasitaire transmise par les escargots. Rage : infection virale transmise par les animaux sauvages. Maladie de Lyme : infection bactérienne transmise par les tiques.
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Les 5 avantages de travailler en Nouvelle-Calédonie Introduction La Nouvelle-Calédonie est un territoire français situé en Océanie. Elle est connue pour ses paysages paradisiaques, sa culture unique et son dynamisme économique. Si vous envisagez de travailler en Nouvelle-Calédonie, voici 5 avantages qui pourraient vous convaincre. 1. Un cadre de vie exceptionnel La Nouvelle-Calédonie est un territoire d’une beauté naturelle exceptionnelle. Elle offre des plages de sable blanc, des lagons turquoise, des montagnes verdoyantes et une faune et une flore uniques. 2. Une culture riche et diversifiée La Nouvelle-Calédonie est un territoire multiculturel. Elle est composée de trois communautés principales : les Kanak, les Caldoches et les Wallisiens-Futuniens. Ces communautés ont chacune leur propre culture, leurs propres traditions et leurs propres langues. 3. Un marché de l’emploi dynamique La Nouvelle-Calédonie est un territoire en plein développement. Le marché de l’emploi est dynamique et offre de nombreuses opportunités. Les secteurs qui recrutent le plus sont la santé, le BTP, le tourisme, l’informatique et l’énergie. 4. Des salaires attractifs Les salaires en Nouvelle-Calédonie sont généralement plus élevés qu’en métropole. Cela s’explique par le coût de la vie plus élevé, mais aussi par la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs. Une prime d’éloignement sur le secteur public est appliqué entre X1.73 et X1.94. 5. Une fiscalité avantageuse La fiscalité en Nouvelle-Calédonie est plus avantageuse qu’en métropole. Par exemple, les revenus du travail sont soumis à un taux d’imposition plus faible. Conclusion : Si vous recherchez un cadre de vie exceptionnel, une culture riche et diversifiée, un marché de l’emploi dynamique et des salaires attractifs, la Nouvelle-Calédonie est une destination à considérer.
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Les métiers qui recrutent en Nouvelle-Calédonie en 2024 La Nouvelle-Calédonie est un territoire en plein développement, avec un marché de l’emploi dynamique. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, il est important de connaître les métiers qui recrutent. Les derniers chiffres de l’emploi en NC Selon les dernières données de l’ADEME (Agence de développement économique de la Nouvelle-Calédonie), les métiers qui recrutent en Nouvelle-Calédonie en 2024 sont les suivants : Le secteur de la santé est un secteur en croissance en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en professionnels de la santé sont importants, notamment en médecins, infirmiers, aides-soignantes et kinésithérapeutes. Le secteur du BTP est également un secteur dynamique en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en ouvriers qualifiés, en techniciens et en ingénieurs sont importants. Le secteur du tourisme est un secteur important en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en personnels qualifiés dans l’hôtellerie, la restauration et les loisirs sont importants. Le secteur de l’informatique est un secteur en croissance en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en développeurs, en ingénieurs et en techniciens informatiques sont importants. Le secteur de l’énergie est un secteur en plein développement en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en techniciens, en ingénieurs et en cadres dans le secteur de l’énergie sont importants. Conclusion Si vous êtes intéressé par l’un de ces métiers, n’hésitez pas à consulter les offres d’emploi en ligne ou à contacter directement les entreprises qui recrutent. MEDI’CAL recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé en Nouvelle-Calédonie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi, de la définition de votre projet professionnel à la mise en relation avec les entreprises et les institutions qui recrutent. Nous avons une parfaite connaissance du marché de l’emploi en Nouvelle-Calédonie et nous sommes en contact avec de nombreux recruteurs. Nous pouvons vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos attentes.
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