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Médecins, médecins urgentistes, généralistes, psychiatres et anesthésistes, envisagez une carrière en Outre-mer ! Découvrez les avantages, les territoires concernés et comment MEDI’CAL – Recrutement peut vous accompagner gratuitement dans vos démarches.

Découvrez les particularités du Pôle emploi ou France Travail en Nouvelle-Calédonie, notamment à Nouméa, et les différences avec le système français. Apprenez-en plus sur les autorités administratives locales telles que la CAFAT et l’Inspection du travail.

Le CHT Gaston-Bourret, situé à la sortie de Nouméa, est bien plus qu’un simple hôpital. Il s’agit d’un véritable pôle d’excellence médicale et chirurgicale, doté d’un plateau technique performant et d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels dévoués, qui œuvrent chaque jour pour offrir à la population calédonienne des soins de haute qualité. Un hôpital récent et bien équipé Le CHT est un hopital récent, ouverture en 2016 et bien équipé. Les capacités techniques comprennent : 1 halle opératoire de 4 tables dédiées à la chirurgie orthopédique 8 salles de blocs opératoires Imagerie médicale : 1 IRM, 2 scanners 6 salles d’accouchement Un éventail complet de services spécialisés Le CHT Gaston-Bourret se distingue dans la région du pacifique par la richesse et la diversité de ses services. En effet, il propose une prise en charge complète et personnalisée dans de nombreuses disciplines médicales et chirurgicales, dont : L’offre de soins au Médipôle s’organise autour de 3 pôles et du Plateau technique : Le pôle médecine Le service de Pneumologie Le service de Médecine interne Le service de Médecine polyvalente urgente (SMPU) Le service d’Hépato-Gastro-Entérologie Le service de Cardiologie Le service de Cardiologie : Unité de Cardiologie interventionnelle Le service de Neurologie L’unité d’Oncologie L’équipe mobile d’accompagnement et de soins palliatifs Le service de Diabétologie-endocrinologie – Maladies métaboliques Le service de Néphrologie et Hémodialyse Le Dispositif d’Actions médico-sociales précoces (DAMSP) L’Unité d’évaluation et de traitement de la douleur L’unité Médicale ambulatoire Le pôle chirurgie Le service d’Ophtalmologie Le service de Chirurgie cervico-faciale-ORL – Unité d’implantation cochléaire / Chirurgie maxillo-faciale / Stomatologie Le service de Chirurgie viscérale vasculaire et thoracique Le service de Chirurgie orthopédique et traumatologique La Chirurgie ambulatoire Le pôle mère enfant  Le service de Gynécologie-obstétrique Le service de Gynécologie-obstétrique / Centre d’Assistance médicale à la procréation (AMP) Le service de Gynécologie-obstétrique / Centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal de Nouvelle-Calédonie (CPDPN-NC) Le service de Néonatologie Le service de Pédiatrie Le plateau technique Le service des Urgences / Unité : Service d’accueil des urgences (SAU) Le service des Urgences / Unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) Le service des Urgences / Service d’aide médicale urgente (SAMU) Le service des Urgences / Centre d’enseignement des soins d’urgence (CESU) Le service des Urgences / Urgences pédiatriques et Gynécologie-obstétrique Le département d’Anesthésie-réanimation Le service de Radiologie – Imagerie médicale Le Centre de Transfusion sanguine Le Laboratoire de Biologie médicale Le Laboratoire d’Anatomie et cytologie pathologiques Le Laboratoire Hygiène et environnement Le Médipôle, véritable fleuron du CHT, symbolise l’engagement de l’établissement envers la modernité et l’innovation. Ce complexe hospitalier ultramoderne regroupe les services d’urgence, de réanimation, de chirurgie et de médecine, offrant aux patients un environnement de soins optimal. Des chiffres qui parlent d’eux-mêmes Le CHT Gaston-Bourret, c’est : Plus de 2 000 professionnels : médecins, chirurgiens, infirmiers, aides-soignants, psychologues, pharmaciens, etc., qui travaillent main dans la main pour le bien-être des patients. Près de 58 000 consultations médicales et 40 000 hospitalisations chaque année, soulignant l’importance de son rôle dans le système de santé calédonien. Surface totale du Médipôle : 90 000 m2 Un employeur de choix Le CHT Gaston-Bourret est un employeur de choix en Nouvelle-Calédonie. Il offre des opportunités d’emploi dans de nombreux domaines, tels que la médecine, la chirurgie, les soins infirmiers, la paramédecine et l’administration. L’établissement s’attache à recruter des professionnels talentueux et passionnés, soucieux de contribuer à la qualité des soins et au bien-être de la population calédonienne.

Les métiers qui recrutent en Nouvelle-Calédonie en 2024 La Nouvelle-Calédonie est un territoire en plein développement, avec un marché de l’emploi dynamique. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, il est important de connaître les métiers qui recrutent. Les derniers chiffres de l’emploi en NC Selon les dernières données de l’ADEME (Agence de développement économique de la Nouvelle-Calédonie), les métiers qui recrutent en Nouvelle-Calédonie en 2024 sont les suivants : Le secteur de la santé est un secteur en croissance en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en professionnels de la santé sont importants, notamment en médecins, infirmiers, aides-soignantes et kinésithérapeutes. Le secteur du BTP est également un secteur dynamique en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en ouvriers qualifiés, en techniciens et en ingénieurs sont importants. Le secteur du tourisme est un secteur important en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en personnels qualifiés dans l’hôtellerie, la restauration et les loisirs sont importants. Le secteur de l’informatique est un secteur en croissance en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en développeurs, en ingénieurs et en techniciens informatiques sont importants. Le secteur de l’énergie est un secteur en plein développement en Nouvelle-Calédonie. Les besoins en techniciens, en ingénieurs et en cadres dans le secteur de l’énergie sont importants. Conclusion Si vous êtes intéressé par l’un de ces métiers, n’hésitez pas à consulter les offres d’emploi en ligne ou à contacter directement les entreprises qui recrutent. MEDI’CAL recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé en Nouvelle-Calédonie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi, de la définition de votre projet professionnel à la mise en relation avec les entreprises et les institutions qui recrutent. Nous avons une parfaite connaissance du marché de l’emploi en Nouvelle-Calédonie et nous sommes en contact avec de nombreux recruteurs. Nous pouvons vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos attentes.

La Nouvelle-Calédonie offre un environnement unique pour les professionnels de la santé. Entre un paysage époustouflant, une culture riche, et une demande croissante pour des services de qualité, il n’est pas étonnant que de nombreux professionnels de la santé soient attirés par cette île du Pacifique.  Cependant, la recherche d’opportunités d’emploi dans le secteur de la santé peut être un défi. C’est là qu’interviennent les agences de recrutement. Dans cet article, nous explorerons les avantages pour les professionnels de la santé en Nouvelle-Calédonie de faire appel à une agence de recrutement. 1. Accès aux Opportunités Exclusives Les agences de recrutement en Nouvelle-Calédonie ont souvent des relations étroites avec les établissements de santé locaux, des hôpitaux aux cliniques privées en passant par les centres de santé communautaires. Grâce à ces relations, les professionnels de la santé peuvent avoir accès à des opportunités d’emploi exclusives qui ne sont pas toujours annoncées publiquement. Cela signifie que vous pourriez trouver le poste idéal bien plus rapidement. 2. Conseils d’Experts en Recrutement Les agences de recrutement sont composées de professionnels aguerris qui comprennent les besoins des établissements de santé en Nouvelle-Calédonie. Ils peuvent vous guider dans le processus de candidature, vous conseiller sur la manière de rédiger un CV efficace, et vous préparer pour les entretiens d’embauche. Leur expertise peut faire toute la différence dans votre recherche d’emploi. 3. Adaptation à Vos Besoins Que vous soyez à la recherche d’un emploi permanent, temporaire, à temps plein ou à temps partiel, les agences de recrutement sont flexibles et peuvent vous aider à trouver une opportunité qui correspond à vos besoins et à votre emploi du temps. 4. Administratif et logistique Les agences de recrutement peuvent gérer de nombreuses tâches administratives pour vous, notamment la gestion des contrats, inscription administrative (Ordres, DASS, CAFAT, etc…), et de la logistique de déménagement si vous venez de l’extérieur de la Nouvelle-Calédonie. Cela vous permet de vous concentrer sur votre nouvelle carrière dans le secteur de la santé. 5. Support Tout au Long de Votre Carrière Les agences de recrutement ne s’arrêtent pas à l’embauche. Elles sont souvent disponibles pour vous offrir un soutien continu tout au long de votre carrière. Que vous ayez des préoccupations, des questions ou que vous souhaitiez explorer de nouvelles opportunités, elles sont là pour vous accompagner. Conclusion Travailler dans le secteur de la santé en Nouvelle-Calédonie peut être une expérience incroyable, mais il peut être difficile de trouver la bonne opportunité. En faisant appel à une agence de recrutement spécialisée, vous pouvez bénéficier de leur expertise, de leurs connexions et de leur soutien pour vous aider à trouver le poste qui correspond le mieux à vos besoins. Les professionnels de la santé ont tout à gagner en envisageant cette option lors de leur recherche d’emploi en Nouvelle-Calédonie.